一、警惕失业“空白期”

悟空问答上有一个提问：

“从上一家公司辞职后，已经有半年时间没有工作， 现在焦虑迷茫怀疑人生中，请问我该怎么办?”

其实，很多人都会遇到“失业空白期” ，失业并不可怕，可怕的是他们在失业期间无所事事，终日幻想。

我身边有很多朋友，也曾经历过失业的焦虑和恐慌，但是他们并没有宅在家里自怨自艾，而是利用持续学习来充实自己，为找到下一份工作做足准备。

对那些正在重新来说，比起思考人生，终日幻想更重要的是 -利用这段时间好好提升专业知识，或者学习一项技能。

二、做好三点，利用空白期与人拉开差距

1、回溯上一段工作经历，做总结复盘

一段工作，就是一段经历，所以我们不能让这段宝贵的工作经历白白浪费。

所以，在你即将离开公司之前， 或者已经离开公司。

一定要对你的所做的工作做一个深刻的复盘。

这里的复盘，指三个方面：

(1) 收获与失去：你收获了什么，失去了什么(2) 不足与改进(3) 未来的成长计划

花一天或者两天的时间来总结回顾，复盘有两个好处：

第一，可以培养自信，很多人在面试下一份工作时，总觉得自己没有拿得出手的成绩，其实不然，仔细盘点过往， 其实你已经强大了很多。

第二，复盘是二次学习，你可以很清楚的知道，自己哪里做的好，为什么做的好，以便在今后的工作中，继续发扬这些有点。

同时也是积累经验，当再次面对类似的问题时，就有了一套清晰的应对方案。

复盘是对自己的重新审视，通过以往工作或是生活中的不足， 进而思考在未来的工作中，如何避免这类情况的再次发生。

2、找到能力短板，进行针对性的补强

成熟的职场人，都会利用不同的职业阶段，提高自己某一项特定的能力。

在我们复盘的过程中，就要针对能力这个环节进行重点考察。

能力分为两种，一个是硬能力，一个是软能力。硬能力包括，你的专业技能，比如设计能力，工具使用能力，编程能力。

而软能力则指的是，沟通协调、组织表达、情绪稳定性等等。

当我们客观的审视了自己之后，必然会发现自己的能力面板上，会存在着一些不足，这就是你的“能力陷阱”。

比如，虽然你设计能力虽然还不错，但是每次到关键时刻，总会因为人际沟通问题让你受阻，明确这一点之后，我们就要针对性的提高自己沟通表达能力。

你可以选择向人请教，或者是进行可以刻意培训，以此来弥补自身短板。

当然， 不是要求我们各方面能力达到十全十美，这也不现实，最重要的是，不要让劣势拖你的后腿，尽量各方面均衡发力。

3、对下一份工作进行规划

我们离开上一家公司，肯定是因为某一个条件不满足自己当下状态，或者是想提高某一方面的能力。

而所有的复盘，都是为了能让自己避免之前所犯的低级错误，在下一份工作中做得更好。

所以面对下一份工作，为了防止类似的情况再次发生，所以要提前做好规划和准备。

特别是在选择公司的时候，一定要尽可能多的掌握心仪公司的信息，并针对岗位要求针对性的提高专业能力，修改简历。

规划的越是详细，你越能够聚焦当下， 越是能把控未来。

三、心态至关重要

时代发展瞬息万变，没有人可以保证自己的工作永远稳定，可能有的人工作干得好好的， 下一秒就没了。

对于失业空白期的人来说，心态至关很重要，不要因为长时间没有工作，产生自我怀疑，对自己失去信心。

一定要牢记，不要放大自己的焦虑、迷茫，也不要事不关己毫不在乎。

拉开人与人之间差距的，不是你现在有没有工作，工资拿多少，而是你知道自己要什么，即使身处低谷也能够持续学习的能力和韧性。

身处人生的任何阶段，我们都要认真对待，毕竟人生是自己的，我们要对自己负责。