业务代表（五险一金）

招聘人数：5 人 到岗时间：不限 婚况要求：不限婚况 【 职位描述 】 1、负责泉州地区招商银行信用卡的客户开发和维护，以及部分招商银行零售产品的销售。 2、根据市场制定营销计划，完成下达的销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。 【 岗位要求 】 1、 统招全日制大专学历 2、 热爱营销工作，乐于接受挑战，追求高奖金收入 3、 无不良信用问题，个人征信记录良好 【 联系方式 】 招商银行综合室 黄先生 ：391（同微信） 银行人事直招岗位，岗位职责及要求请明确，并请勿重复投递！！ ---------------------------------------------------------------------------------------- 【 福利 & 收入 - 稳稳的赚取高薪 】 薪资标准： 高底薪 + 不封顶发卡奖金 + 高额激励竞赛奖金 + 季度津贴 + 年度津贴 2016年该岗位人员平均工资 6000-8000 元。 福利保障： 五险一金 （签约即交） + 额外商业保险 其他福利： 年度体检 + 带薪年假 + 行服 + 降温取暖费 + 生日关怀 + 节假日关怀 【 成长 & 发展 - 公平的晋升行编 】 行员晋升：客户经理 ---- 营销主任（行员编制) ---- 营销总监 （行员编制） 内部转岗：消费信贷条线、市场商务条线、综合管理条线（人事、财务、品控） 分行输送：分行信用卡联络员 、 支行网点私人银行客户经理 【 培训 & 能力 - 全面的金融专才 】 首月入职培训：带薪培训无后顾之忧 + 零起点教学无专业壁垒 + 辅导员全程带教可较快上手 每月在职培训：专注银行知识，金融行业起步 + 进阶能力素质，打造职场精英 【 模式 & 优势 - 高效的赚钱方式 】 网银模式（主）：区别于银行同业信用卡经营开发，银行提供客户申请名单资源、仅现场核身及转介。 ( 注：通过50%MGM(内部资源)、10%驻点营销、40%陌生拜访进行招商银行信用卡客户的开发与维护。) 传统模式（辅）：商圈路演、客户关系维护，多渠道获客。 高效严谨 求质求赢