招聘人数:1 人
到岗时间:不限
年龄要求:25-45周岁
婚况要求:不限婚况
1、协助处理公司内部的各部事务。负责办公室的全面工作,努力做好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。
2、负责各部门的具体管理工作的布置、实施、监督、落实并跟进执行情况。
3、做好经营服务各项管理并督促、检查贯彻落实执行情况。
4、负责各类文件的分类呈送,呈请总经理阅批并转有关部门处理。
5、完善公司企业文化,负责行政管理各项规章制度的制定、完善工作,确保制度落地可行,增强团队凝聚力。
6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布、安排和协调工作。
7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
8、统筹管理公司行政后勤服务工作,负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理等
9、负责本部门工作计划的草拟及团队建设工作
10、统筹公司商务接待、外事接待工作,合理调配资源,做好公共关系维护,及时处理行业管理部门的相关工作事项
11、合同管理:负责起草、审核公司运营中对内对外合同做好公司运营中的法律风险防控,并对合同进行跟踪管理;
12、商标管理:负责公司商标的申请注册、续展、转让、使用、价值评估和保护等方面的跟踪管理;
13、各部门工作衔接:及时传达上级意见与指令,与各部门做好沟通协调工作,并向上级及时反馈各部门意见;
14、协助总经理处理日常工作,监督各部门认真及时贯彻公司各项工作决策和指令
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