积分运营总监

招聘人数：1 人 到岗时间：不限 年龄要求：30-40周岁 婚况要求：不限婚况 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或经济、管理类相关专业优先； 2、3年以上工龄、1年以上销售管理者优先，对家渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳； 3、吃苦耐劳，可承受较大工作压力，有较强的工作责任心和团队协作精神； 4、Office办公软件运用熟练，尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理； 5、能力优秀者可适当放宽要求。 岗位职责 1.制订积分兑换计划、完成兑换任务，提升公司在各区域内的积分兑换占比； 2.了解与掌握、总结且分析竞争企业信息、产品与活动动态，并制订出相应策略，提升竞争力； 3.负责积分兑换市场的开拓与开发、网点的布局、确定兑换模式与政策； 4.负责积分兑换网点的规划布置，企业形象的维护； 5.负责积分兑换产品的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护； 6.掌握所辖区域内积分兑换的进、销、存情况，及时跟进提货和退货状况； 7.负责积分兑换活动方案的制订与管理，保障工作任务的完成； 8.销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议； 9.负责预算、确认网点的各项费用，及时与财务部对账、防止呆帐坏帐对策、帐款回收； 10.负责项目人员的招募、选择、培训、调配。 11.负责完善积分项目薪酬体系建设、绩效评估。 12.完成公司领导交办的其他工作。 四、薪资待遇 1.底薪加抽成：（底薪视能力浮动，面议） 4500-8000元/月+满勤+项目提成+加班餐补+工龄补贴+带薪年假+节日礼金+年终奖等 2.有高薪提成 工作时间：8:30-12:00，14:30-18:00