人事行政部长

曾燕美

最近在线时间：2021-04-30 10:04

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职位描述

招聘人数：1 人到岗时间：不限婚况要求：不限婚况 1.人事类所有的单据的制作及审核； 2.对上交财务薪资底单、工资表制成的审核； 3.hr系统与oa系统薪资对接监督及审核； 4.人员入离职、调动晋升等薪资设定进行审核评估工作； 5.负责公司的岗位价值分析、建立及维护公司的岗位价值体系； 6.负责建立以KPI为核心的绩效管理体系，维护及审核各部门绩效指标库； 7.绩效体系运行中，及时发现绩效待改进的问题，病予以解决； 8.审核各部门上交的绩效计划及回报，给与审核加减分意见；

求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。

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