人事专员

招聘人数：2 人 到岗时间：不限 年龄要求：18-30周岁 婚况要求：不限婚况 1、负责员工的考勤监督，统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。

2、负责招聘信息的发布，新员工初试筛选。

3、负责员工的入职、转岗、晋升及离职的手续办理。

4、负责新员工入职培训工作。

5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。

6、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。

7、负责公司人事文件的呈转及发放。

8、组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。

9、负责员工寝室管理、负责制作员工工作牌、员工制服的发放及回收。

10、解答员工就劳动法规、政策和公司人事制度方面的疑问，协助处理人事劳资纠纷。

11、协助人事经理处理人事方面的其他工作。




任职资格：

1、1年以上人力资源相关工作经验，具有人事工作经验者为优；

2、态度热情积极，用于担当，细心且耐心；

3、能够承受一定的工作压力；


PS:因工作比较繁忙，请应聘者将简历发送到邮箱并附上联系方式，谢谢！