人事专员

到岗时间：不限 婚况要求：不限婚况 岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、执行人事异动工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划； 6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。；? 7、关注政府公布的相关政策，完成公司各项福利性政策的补贴申领；? 8、上级交代的其他工作事项。? 任职要求： 1、大学以上学历，一年及以上人力资源从业经验，尤其在薪酬、绩效两大模块； 2、熟练excel工具，包括但不限于各种函数使用、数据透析、数据可视图表等功能；? 3、熟悉劳动法规及地方法律，重视劳动关系前期管理；