招聘人数：3 人
到岗时间：不限
年龄要求：22-40周岁
婚况要求：不限婚况
1、全面负责公司内部的人才招聘工作，招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
2、对招聘渠道、流程有一定了解，搜集简历，对简历进行分类、筛选，进行初步的面试等工作；
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
3、协助上级完成需求岗位的职务说明书；
4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才.
5、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
待遇：基本工资+绩效奖金（具体面议）
晋升：（具体面议）
任职资格：
1、22岁以上，有相关工作经验的优先考虑；
2、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。
3、具有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神
4、性格开朗，积极主动，有一定的抗压性，喜欢有挑战的工作
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
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