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信用卡催收专员

4000-4999元
福建省-三明市 | 不限经验 | 大专学历
2016-06-22 更新 被浏览:
林女士
最近在线时间:2017-03-17 08:03
14份简历投递
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地址:福建省三明市梅列区玫瑰新村72幢401室
职位描述
招聘人数:5 人 到岗时间:不限 婚况要求:不限婚况 一、岗位职责
1、以专业、规范的程序协助银行处理信用卡、信贷、车贷、抵押贷款等逾期未还账款,
2、通过电话、信函等方式与相关客户沟通,督促客户及时还款;
3、账款催收流程包括:电话催收,信函催收,上门催收,诉诸法律,公安报案。

二、薪资与福利
1、保底+工龄奖+绩效工资+全勤奖+业绩提成+晋升岗位津贴+激励奖金(现金对现)+激励奖品;员工平均月工资保持在6000-8000元。
2、工作时间:周一至周五(08:30--12:00am; 13:30--18:00pm)。
三、岗位前景
1、管理方向:法催专员→组长(副组长)→(副)主管→(副)经理→(副)总监
2、技术方向:初级法催专员→中级法催专员→高级法催专员 注:每晋升一个级别底薪增加300元
3、HR方向:优秀员工→员工教练→培训主管→培训部经理
公司一直秉承内部晋升为主,外部招聘为辅的用人原则,为员工提供许多晋升岗位,在目前不断扩大的环境下,渴望更多有能力的人才加入,共同创业,共同发展。

四、公司福利:
五险、餐补、交通补贴、年终奖、过节费、生日礼金、结婚礼金、伯乐奖、奖金、工龄奖、婚假、年假、法定假、年度业绩奖、激励奖金、E股分红、组织丰富业余活动、如聚餐、传统节日联欢(中秋、尾牙)、户外活动等。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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  • 金融/投资/证券
  • 私营.民营企业
  • 200~500人
厦门涵信资产管理有限公司 厦门涵信资产管理有限公司成立于2006年,系厦门涵信集团有限公司全资子公司。公司专注于金融与法务外包业务,现有主营业务:贷前调查、贷后管理和法务外包。 现有福州、泉州、合肥、南昌、上海、海口等多家分公司,并下设成立一家专业律师事务所。 现阶段,我司已和工商银行、农业银行、建设银行、平安银行、中信银行、民生银行等国有、股份制银行建立了战略合作伙伴关系并为之提供专业、优质、高效的配套服务。我司将人才战略定位为企业的核心竞争力,欢迎有识之士加盟我司优秀团队,共创佳绩,共创美好未来。 涵信为您提供:5天8小时工作制,丰厚的薪资收入,五险,生活补贴,绩效奖,伯乐奖,生日礼金,结婚礼金,生育礼金等。 厦门涵信集团有限公司 一、公司介绍 厦门涵信集团有限公司坐落在美丽的海滨城市厦门,是由具有法律和金融背景的股东发起,本集团公司注册资本1000万元;成立于2007年,经过六年的快速发展,集团已形成了五大业务板块,即:金融催收业务板块、金融律师业务板块、人力资源业务板块、文化创意业务板块,以及电子镜片工贸业务板块。集团公司成立全资或合资专业子公司具体运营上述业务。其中,金融催收业务板块的运营覆盖了福州、泉州、厦门、南昌、合肥、上海、海口等地,并继续在全国各重点地区扩张。公司现阶段,已经和工商银行、农业银行、建设银行、交通银行、中信银行、民生银行、平安银行、招商银行等国有、股份制银行建立了战略合作伙伴关系,并为之提供专业、优质、高效的配套服务。 我司将人才战略定位为企业的核心竞争力,根据集团发展的需要,欢迎有识之士加盟我司优秀团队,共创佳绩,共创美好未来。 二、企业文化  1、企业的涵义体现:  A、 涵 的意思:包容,包涵,涵养,帮衬、帮托等;  B、对外:以金子般的品质和专业来服务我们的客户,给客户创造更多的价值;从而传达客户第一的价值理念,并在理念中融入爱心;  C、对内:负有培养责任的工作人员,以金子般的品质及专业涵养促进下属的成长;同事间相互的包涵及帮衬,共同进步。  2、企业的愿景:   建设中国最具竞争力的服务外包及文创事业机构!  3、企业的使命:   为中国的诚信与法制建设,为中国的文创需求的满足贡献力量!  4、企业的核心价值观:   客户第一;诚信;激情;开拓创新;团队合作;拥抱变化;坚持;专注;快速。  5、企业的经营理念:   为客户创造出比同行竞者更具延续性的价值!  6、企业的人才观:   勇气 包容 智慧 勤奋  7、企业的司训:   严格是大爱,止于至善! 三、福利待遇 每周5天,每天工作8小时,我司办公环境优雅,提供完善的培训、健全的晋升机制。有医社保等五险,餐补、工龄补贴(入职半年即享受),全勤奖,每天滋养饮料、半年奖,带薪年假,生日礼券,中秋博饼,春节尾牙聚会,旅游、每月团队娱乐活动等福利,优秀团队奖、年度优秀员工奖、优秀管理者奖、伯乐奖、正能量传递奖;每半年享受调薪机会,一经录用,待遇从优。 四、岗位前景 1、管理方向:法催专员→组长(副组长)→(副)主管→(副)经理→(副)总监 2、技术方向:初级法催专员→中级法催专员→高级法催专员 注:每晋升一个级别底薪增加300元 3、HR方向:优秀员工→员工教练→培训主管→培训部经理 公司一直秉承内部晋升为主,外部招聘为辅的用人原则,为员工提供许多晋升岗位,在目前不断扩大的环境下,渴望更多有能力的人才加入,共同创业,共同发展。      联系地址:三明市梅列区滨江新城19栋1102室
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